7月1日，劉賢金副院長、產(chǎn)業(yè)處韋金河處長等領(lǐng)導(dǎo)到蘇科農(nóng)化公司調(diào)研考察。蘇科農(nóng)化公司陸凡總經(jīng)理、沈素文、胡存中、孫以文等經(jīng)理層4位同志參加了調(diào)研座談。
     會上，陸凡總經(jīng)理就企業(yè)概況、歷年經(jīng)營業(yè)績、管理思路及措施、存在問題和發(fā)展設(shè)想等方面進行了匯報。經(jīng)理層其他同志分別從重點團隊建設(shè)、生產(chǎn)精細化管理和團隊凝聚力提升、高效管理工作情況及成效作了詳細匯報。近年來，經(jīng)理層明確發(fā)展戰(zhàn)略、理清思路、找準措施，通過“注重統(tǒng)一思想、樹立信心，注重新品研發(fā)、增強后勁，注重市場開拓、增加份額，注重開源節(jié)流、提升效益，注重內(nèi)部管理、減少內(nèi)耗”，以所企合作為抓手，促進產(chǎn)品的提檔升級，同時，狠抓市場開拓和產(chǎn)品品質(zhì)。使公司順利走出營低谷，重新步上良性發(fā)展的軌道，全年銷售有望突破5000萬元.

      聽取匯報后，劉賢金副院長表示，蘇科農(nóng)化企業(yè)勢頭好、班子狀態(tài)好，有強烈的發(fā)展愿望。企業(yè)發(fā)展目標明確、“科技型”定位準確，管理高效、措施配套，為企業(yè)大發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)要實現(xiàn)超越發(fā)展，要以新品研發(fā)提升核心競爭能力作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的手段；以營銷團隊建設(shè)提升業(yè)績作為企業(yè)快速發(fā)展的途徑；以人才培養(yǎng)、儲備提升管理執(zhí)行力作為企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)。院能夠給予企業(yè)最大的幫助是科技支撐，蘇科農(nóng)化的每一階段發(fā)展，都與科技支撐密不可分，因此，要充分利用好這一得天獨厚的資源。所企戰(zhàn)略合作有廣闊的空間，要使這項工作落到實處，企業(yè)需主動“出擊”，以經(jīng)濟為杠桿，建立緊密型所企合作關(guān)系。同時，企業(yè)在聯(lián)盟戰(zhàn)略、體制機制方面需要作出深層次思考，希望通過資源整合、優(yōu)化體制、靈活機制把蘇科農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)做大做強。

      座談中，韋金河處長對如何利用家庭農(nóng)場聯(lián)合體、省科技超市資源推動經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)管理等問題作出了指導(dǎo)。